Andreas Kleimann
Mentoring | Coaching | Sparring
Du triffst jeden Tag Entscheidungen.
Für dein Team. Für dein Unternehmen. Für andere.
Nur bei deinen eigenen Themen bleibst du offen.
Nach außen wirkst du klar.
Aber innerlich bleiben genau die Fragen offen, die längst entschieden werden müssten.
Du funktionierst.
Du bewegst dich.
Du kommst voran.
Aber nicht wirklich weiter.
Bleibe ich in dieser Rolle, oder verändere ich etwas?
Spreche ich Dinge klar an, oder lasse ich sie weiterlaufen?
Baue ich etwas Eigenes auf, oder bleibe ich im System, das funktioniert?
Ein erstes Gespräch. Direkt. Unverbindlich.
Es ist dieses Gefühl, im eigenen Hamsterrad zu laufen. Nur auf einem ziemlich hohen Niveau.
Du kommst immer wieder an diese Fragen.
Aber selten bis zu dem Punkt, an dem du wirklich entscheidest.
Und genau das kostet Kraft.
Nach außen wirkt alles stabil.
Du regelst, entscheidest, trägst Verantwortung.
Aber innerlich bleiben Schleifen offen.
Statt klar zu entscheiden, lenkst du dich mit dem Nächsten ab.
Ein neues Projekt.
Eine Idee.
Vielleicht ein Flugschein.
Etwas, das sich nach Bewegung anfühlt.
Aber die eigentliche Frage bleibt:
Bringt dich das wirklich weiter?
Oder beschäftigt es dich nur so gut,
dass du die wichtigen Entscheidungen weiter offen lassen kannst?
Das Problem ist nicht Stillstand.
Das Problem ist Bewegung ohne klare Richtung.
Und irgendwann merkt man:
Man kommt voran – aber nicht wirklich bei sich selbst an.
Drei Monate.
Sechs Gespräche.
Klare Themen.
Keine Umwege.
1:1
Sechs Gespräche à 60 Minuten.
Klar terminiert. Mit Fokus.
Jeder Termin dient einem klaren Punkt: Einer Entscheidung, einem Konflikt oder einer Richtung, die geklärt werden muss.
Wir gehen nicht breit rein.
Sondern genau dahin, wo du sonst ausweichst oder offen lässt.
Ich halte den Fokus, stelle die Fragen und bringe dich immer wieder zurück zu dem Punkt, an dem es unangenehm wird – und relevant.
Zwischen den Gesprächen passiert der eigentliche Teil.
Du gehst zurück in deinen Alltag –
aber nicht mehr im Autopilot.
Sondern mit einem klaren Punkt, an dem du arbeitest.
Ich gebe dir keine Aufgaben im klassischen Sinn.
Sondern Fragen, Gedanken und Entscheidungen, die du nicht weiter offen lassen kannst.
Am Ende steht kein künstlicher Neustart.
Sondern ein klarer nächster Schritt, der wirklich deiner ist.
Ein Gespräch, das auf den Punkt kommt.
Was du hier bekommst
Keine Methoden-Sammlung.
Keine Modelle.
Keine neuen Ideen um ihrer selbst willen.
Davon hast du wahrscheinlich schon genug.
Klarheit in deinen eigenen Themen.
Klare Entscheidungen statt offener Schleifen.
Einen Blick von außen, der nicht schont.
Gespräche, in denen Ausweichen nicht mehr funktioniert.
Es geht nicht darum, alles auf den Kopf zu stellen.
Sondern darum, dass nichts Wesentliches mehr offen im Raum steht.
Dass du Entscheidungen triffst.
Dass du Themen klärst.
Und dass eine Richtung entsteht, die sich nicht mehr wie ein Kompromiss anfühlt.
Ich arbeite mit Menschen, die für andere klar sind – aber nicht für sich selbst.
Mit Menschen, die gewohnt sind, Verantwortung zu tragen, Dinge zu lösen und Systeme stabil zu halten.
Gerade deshalb bleiben die eigenen Themen oft zu lange offen.
Nicht aus Schwäche.
Sondern weil man gelernt hat, weiterzufunktionieren.
Ich bin nicht dafür da, dir neue Möglichkeiten zu zeigen.
Sondern dir zu helfen, die bestehenden endlich klar zu entscheiden.
Wenn du an diesem Punkt bist, brauchst du oft keine neuen Impulse.
Sondern ein Gegenüber, das den Fokus hält und nicht zulässt, dass du wieder ausweichst.
Wenn du merkst, dass genau das dein Punkt ist, dann lass es nicht weiter offen.
Nicht wieder mit der nächsten Idee.
Nicht mit neuer Bewegung.
Sondern jetzt so klar,
dass eine echte Entscheidung möglich wird.
Ein erstes Gespräch vereinbaren.